
Teambuilding
Teambuilding predstavuje psychosociálnu diagnostiku, ktorá svojím obsahom a svojimi cieľmi spĺňa požiadavku modernej a atraktívnej metódy komplexného ovplyvňovania vnútroskupinovej regulácie interakčného procesu, ovplyvňovania skupinových postojov, učenia sa sociálnym schopnostiam, zvyšovania kooperácie a pracovnej efektívnosti skupiny.
Ciele:
- Sledovanie jednotlivcov pri tímovom procese, jeho analýza, hodnotenie a implementácia výsledkov za účelom zefektívnenia tímovej práce.
- Formovanie vzťahov medzi pracovníkmi, pôsobiacimi na rovnakých, alebo vzdialených pozíciách.
- Vytvorenie úloh a procesu pre jasnejšie určenie funkcií, pri riešení modelovej situácie v skupine.
- Pripomenutie členom tímu potrebu plánovať a komunikovať.
- Pochopenie a uvedomenie si dôležitosti tímovej rozmanitosti.
- Poskytnutie nestresového vývoja diskusie pri tímovej tvorbe.